近日，龙兴（环碧）公司在五楼会议室隆重举行 2025 年度 “金秋助学” 活动，为 2025 年高考被本科院校录取的职工子女发放助学金，将企业的关怀与温暖精准传递至职工家庭，切实把好事办在职工心坎上。
活动现场氛围温馨而热烈，各项流程有序推进。首先，工会主席石豪焕上台宣读《关于发放 2025 年员工子女升入学 “龙兴奖学金” 的通知》，明确奖学金发放标准与相关要求；随后，副总吕国超现场宣读了 2025 年优秀大学生助学名单，让受助家庭感受到这份荣誉与认可；紧接着，董事长助理张士文为符合受助条件的职工子女逐一发放奖学金，手中的助学金不仅是物质上的支持，更承载着公司对下一代成长的深切期许。
在交流分享环节，受助学生家长代表杜九平、沈小河等先后发言。他们动情地表示，龙兴（环碧）公司 “金秋助学” 活动，不仅为职工家庭减轻了教育开支压力，更让大家深刻感受到企业对教育事业的重视和对职工子女未来的关怀，这份温暖让家长在支持孩子求学路上多了份安心与底气。同时，他们也对孩子提出殷切叮嘱，希望孩子牢记公司这份厚爱，将感恩之心转化为学习动力，勤奋上进、早日成才，未来用实际行动回报社会与企业。受助学生代表沈钰杰发言表态，他承诺将怀着感恩之心投入大学学习，不断提升自身综合素质，锤炼过硬专业本领，力争早日成长为有用之才，不负公司关爱、不负父母期望、不负社会培养。
针对家长与学生的真挚发言，董事长助理张士文代表公司向全体受助学生致以热烈祝贺，并提出三点希望：并向受助学生提出三点希望：一是希望各位学生自强不息，坚定信念，锐意进取，奋发成才；二是希望各位学生努力学习，立志成才，用学习充实人生，用知识成就自我，早日成为国家栋梁；三是希望各位学生传递爱心，回报社会。
“金秋助学” 是龙兴（环碧）公司持续推进的民心工程，不仅是企业关爱职工、传递温暖的重要载体，更是增强职工凝聚力、归属感与幸福感的关键举措，对构建和谐企业、助力和谐社会建设具有重要意义，已成为公司凝聚爱心、温暖人心、提振信心的 “阳光工程”。
爱心圆梦，扬帆起航。未来，龙兴（环碧）公司将一如既往地做好各项职工关怀工作，持续深化 “民心工程” 建设，以更贴心、更务实的举措为职工解决实际需求，让全体职工工作更放心、生活更安心，切实为职工创造幸福美好生活，凝聚起企业与职工共同发展的强大合力。
